7月2日下午，免费成人影片 在舜耕校区第三阶梯教室召开本学期期末全体教职工大会，学院领导班子及全体教职工参加会议。会议由学院党委书记吴红文主持。

学院执行院长王营传达了学校召开的树立和践行正确政绩观学习教育暨学校高质量发展推进会会议及2026年度人事重点工作部署会会议内容,解读了学校下发的2026 年度教育改革创新任务指导书各项指标，总结了学院上半年各项工作取得的成绩和存在的不足，分析了学院目前的发展过程中面临的困难和瓶颈。他指出当前学院已进入必须群策群力、全员奋起的阶段，希望全体教职工目标一致，同发力，在各自擅长领域全力为学院完成本年度目标任务书各项指标做出贡献。他对学院正在进行的三聘期考核工作进行了再动员，强调参加三聘期考核的教职工认真查看学校相关文件，对照三聘期考核工作任务标准利用暑期核查并补齐业绩缺口，配合学院顺利完成三聘期考核工作，为下半年四聘期全员聘用工作打下良好的基础。

他就学院2025年度绩效核算工作进行了部署，要求按照学校布置的时间点，提前做好各项数据的搜集整理和分析。强调保证三聘期内绩效分配政策的延续性，统筹学院三聘期绩效分配总体框架。同时要打破过去固有的思维定式，思考四聘期绩效分配改革创新思路。号召广大教职工积极拓宽学院收入渠道，千方百计保障学院教职工收入水平不降低。

学院党委书记吴红文对学院各项重点工作进行总结和部署。他充分肯定了学院本年度就业升学工作成效，学院考研率达39.1%，育人成果丰硕，要求持续细化就业升学帮扶举措，不断巩固提升人才培养质量。他强调，要持续抓实学风与考风建设，常态化开展诚信考试教育，严肃考风考纪，坚决杜绝考试作弊现象，营造优良育人学风；要牢牢守住校园安全稳定底线，从严从细抓实校园安全各项工作，常态化开展学生心理健康教育、谈心谈话与精准帮扶，扎实推进校园消防安全隐患排查整治，全方位筑牢校园安全防线；要高度重视意识形态工作，严守课堂教学、宣传舆论等各类阵地管理，牢牢把握正确育人导向，筑牢校园意识形态安全屏障；要严守师德师风底线，恪守新时代教师职业行为准则，规范从教言行，坚守立德树人初心；要强化纪律规矩意识，严守政治纪律和工作纪律，改进工作作风、主动担当作为，以严实作风推动学院各项工作高质量发展。

此次教职工大会的召开，进一步明确了学院下一阶段重点工作目标与任务，压实了全员工作责任。下一步，我院全体教职工将以此次会议为契机，统一思想、真抓实干、久久为功，全方位推动学院各项工作高质量发展，奋力谱写学院育人事业新篇章。

撰稿：杨丰国 王蕴玮 编辑：王蕴玮 审核：吴红文